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Vorarbeiter | Polier Holzbau (m/w/d)

Vorarbeiter | Polier Holzbau (m/w/d)

locationMarktpl. 9, 87724 Ottobeuren, Deutschland
location Tischler | Zimmerer | Tischler

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Deine Vorteile: kurz & knapp

✓ Attraktive finanzielle Höhergruppierung mit dem ersten Tag 

✓ bis 2.500 €/Jahr für Deine Talentförderung und -entwicklung 

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mit einem neuen Job zu HUMMEL

Wir zählen über die grenzen von Deutschland hinaus – als mit der Höchstnote 5-Sterne zertifiziertes Handwerksunternehmen - zu den führenden Komplettanbietern von exklusiven und individuell nach Kundenwunsch geplanten und gefertigten Nebengebäuden. Regional übernehmen wir zudem als Fullservice-Zimmerei die gesamte Bandbreite an Leistungen im hochwertigen Holzbau. Als Familienunternehmen setzen wir in unserem Produktportfolio auf Individualität und Qualität "made in Germany"; in der Arbeitswelt sehen wir Diversität und Inklusion, individuelle Gestaltungsspielräume sowie eine kooperative Unternehmenskultur als wesentliche Garanten unseres langjährigen Erfolgs.

 
Für die regionale und überregionale Montage unseres exklusiven Produktprogramms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  
Vorarbeiter | Polier  (m/w/d)
mit 800 EUR Wechselprämie 

  

  • Wir bieten Ihnen interessante Tätigkeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine lukrative Vergütung
  • Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung. 
  • Garantierte Erhöhung der Lohngruppe beim Einstieg. 
  • Vergütung sowohl der An- als auch Rückfahrt zur Baustelle ab Ottobeuren. 
  • Übernachtungen i.d.R. im Hotel, im Einzelzimmer.
  • Intensive Einarbeitung und permanente fachliche Unterstützung. 
  • Verpflegungspauschale, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
  • Firmenhandy iPhone mit europäischer Telefon- und Datenflat
  • Fortbildungen mit Zertifizierung Vorarbeiter, Polier, Werkpolier sowie Förderungen Führerschein CE, Kran möglich. 
  • Feste Anstellung in Vollzeit bei durchgängiger Beschäftigung und flexiblen Freizeitkonten.
  • Kurze, abwechslungsreiche Projekte der Luxusklasse, Projektdauer 1-2 Wochen
  • Qualitätshonorierendes Umfeld  
  • Anspruchsvolle Material- und Qualitätsstandarts mit hohem Weiterbildungspotential 
  • Die einmalige Prämie (Wechselprämie) in Höhe von 800€ brutto bekommen Sie sobald Sie 6 Monate bei uns tätig sind

Eingruppierung analog Lohngruppe 5 oder höher TV Lohn/West.
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per eMail oder Post an karriere@hummel-blockhaus.de.

  

So gehts weiter - ohne Floskeln und viel TamTam

  • 1. Schritt: Josef ruft Dich in < 24 Stunden an
  • 2. Schritt: Wir besprechen deine Vertragsdetails
  • 3. Schritt: Willkommen bei HUMMEL

  

Freu dich auf Vorteile, die motivieren

  • Entdecke beim ersten Gespräch unsere attraktive Höhergruppierung bei Beginn mit Erfolgsbeteiligung ab dem ersten Tag.
  • 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sonderzahlung
  • Bis 2.500 €/Jahr für Talentförderungen wie Schulungen & Weiterbildungen
  • Schnelle WhatsApp-Bewerbung
  • Perfektes Equipment (Neue Maschinen, iPhone, Firmenkreditkarte, Engelbert Strauss Arbeitskleidung u.v.m.)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vertraglich geregelten 40 Stundenwochen. Wir definieren deine Zeitfenster gemeinsam, ausgiebigen und realistisch. Möchtest du flexible Freizeitkonten, berücksichtigen wir jede Überstunde über Dein Zeitkonto.
  • Deine Bedürfnisse haben Priorität (kein vorgegebenen Betriebsferien, ausgewogene Work-Life-Freiheit)
  • Erlebe klare strukturierte Prozessketten für effektive Arbeitsplatzgestaltung und Spaß an der Arbeit.
  • E-Tankstelle

Vorraussetzungen

  • Vorarbeiter der Fachausbildung Zimmererhandwerk bzw. Tischlerhandwerk 
  • Polier der Fachausbildung Zimmererhandwerk bzw. Tischlerhandwerk 
  • Werkpolier der Fachausbildung Zimmererhandwerk bzw. Tischlerhandwerk oder 
  • Facharbeiter mit vergleichbaren Qualifikationen.  
  • Abschluss nach Prüfungsordnung zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Geprüften Polier oder durch Berufserfahrung erworbenevergleichbare Qualifikation. 
  • Alternativ: Facharbeiter des Zimmererhandwerks mit 4 jähriger Praxiszeit, die innerhalb von 12 Monaten die Aufstiegsfortbildung "Vorarbeiter" in unserem Unternehmen absolvieren möchten.