Sozialarbeiter/Sozialpädagoge als Leitung für das Jugendhaus (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (23.500 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendhaus folgende Stelle neu zu besetzen:

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge als Leitung für das Jugendhaus (w/m/d)

• Ihre Aufgaben bei uns:
  Leitung und Organisation des Jugendhausbetriebs
• Pädagogische Leitung und konzeptionelle Gestaltung der offenen Jugendarbeit
• Einzelfallberatung von Jugendlichen und pädagogische Begleitung in Problemfällen
• Betreuung und konzeptionelle Ausgestaltung des Gremiums Aktivenrat (ehrenamtliches Mitbestimmungsgremium)
• Entwicklung und Umsetzung von gruppenspezifischen Angeboten und Projekten
• Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Weitere Aufgaben der kommunalen Jugendarbeit. Schwerpunkte sind Veranstaltungen, Projekt- und Gruppenarbeit, die Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit und soweit möglich, Aufgaben der Jugendarbeit im Gemeinwesen
• Verantwortung für die Zahlstelle und Budgetverantwortung für den laufenden Betrieb
• Überwachung der Hausordnung und Durchsetzung des Hausrechts
• Anleitung der Vorpraktikanten und der Bundesfreiwilligen
• Leitung von Teamsitzungen und Wochen- sowie Jahresplanung
• Unterstützung bei der Organisation des Spielmobils sowie des Kinderferienprogramms

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Unsere Anforderungen an Sie:
  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik 
• gute methodische und fachspezifische Kenntnisse
• Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität und Offenheit
• Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit
• Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Einfühlungsvermögen und Empathie sowie Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen
• Wir bieten:
  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit welches nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD, SuE) in Entgeltgruppe S 11b zzgl. üblicher Sozialleistungen vergütet wird
• Monatliche SuE-Zulage und nach Wahl Umwandlungstage
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Versicherung in der Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente)
• 30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend, Silvester
• zusätzliche Regenerationstage 
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm, wie z.B. Gesundheitsmanagement und Betriebsausflug
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Stadtzentrum, modern ausgerichtet
• Fachberatung und Supervision
• ein interessantes, eigenständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Mobiles Arbeiten (nach Absprache)

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Manuela Wacker-Günther, Telefon 07561 87-118.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.