Referent Entgelt & Zeitwirtschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)

88316 Isny im Allgäu, Deutschland

Veröffentlicht am: 9.5.2023

Festanstellung

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Einrichtung: Zentrale der Waldburg-Zeil Kliniken
Standort: 88316 Isny-Neutrauchburg

Aufgrund von Renteneintritt suchen wir Verstärkung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, gern auch im mobilen Arbeiten

Ihre Aufgaben

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich mit P&I LogaAll-in inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Ansprechpartner für Mitarbeiter; Krankenkassen und Behörden
Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten
Mitwirkung bei LogaAll-in Projekten
Betreuung und ggf. Konfiguration der im Verbund eingesetzten HR Software
Prozesse und Projekte im Rahmen der Zeitwirtschaft und der Personaleinsatzplanung
Pflege und Betreuung unserer HR-Systeme, wie beispielsweise Atoss mit der Schnittstelle zu P&I Loga

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise Anwenderkenntnisse in P&I Loga-All-in und Atoss
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen
Umfassende Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
Freude daran, den digitalen Wandel in der Entgeltabrechnung mit voranzutreiben
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit / hybrides Arbeiten (mobiles Arbeiten)
Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Wanderausflüge etc..
Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigen Willkommensgeschenk
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld)
Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)
Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Für Fragen steht Ihnen Frau Christin Franke, Personalreferentin, unter Telefon +49 (0) 7562 71-1102 gerne zur Verfügung.