
Mitarbeiter Metallzerspanung (Fräsen und/oder Drehen) (w/m/a)
Im Moos 2, 87534 Oberstaufen, Deutschland
12.1.2023
Produktion und Fertigung
Vollzeit
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit
- Freiräume für eigenverantwortliches Agieren in motivierten Teams und flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Ein professionelles Umfeld in der metallverarbeitenden Industrie
Ihre Aufgaben
- Bedienen und Bestücken von Maschinen nach Vorgabe
- Einhalten und Ausfüllen von Arbeitsdokumenten nach Vorgabe (z.B. Prüfpläne, Regelkarten, Kistenzettel, etc.)
- Elektronische Rückmeldung von Stückzahlen, Gut- und Schlechtteilen, Arbeitszeiten und sonstiger im Rahmen
der Betriebsdatenerfassung abgefragter Daten
- Prüfen von Teilen auf Vollständigkeit und Maßhaltigkeit mit prozessüblichen Messmitteln
- Messergebnisse dokumentieren, fehlerhafte Teile aussortieren und melden
- Einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Vorgabe durchführen
- Einfache Korrektur bei Maßabweichungen ggf. mit Hilfe von fachlich qualifizierten Mitarbeitern
- Einfacher Wechsel vorbereiteter und voreingestellter Werkzeuge nach vorgegebenen Zyklen
- Einfache Störungen beheben bzw. melden
- Anforderung der zu bearbeitenden Teile
Vorraussetzungen
Ihr Profil
- Einschlägige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanung/Fräsen/Drehen
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und engagierter Arbeitseinsatz
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
Wir freuen uns auf vollständige und aussagekräftige Bewerbungen, die folgendes enthalten sollten:
- Anschreiben mit Anmerkungen zu Ihrer Bewerbungsmotivation
- Lebenslauf mit Lichtbild, persönlichen Angaben und Werdegang
- Arbeitszeugnisse
- Ausbildungs- und Schulzeugnisse
Für Vorabauskünfte stehen wir Ihnen telefonisch gerne unter 08386-498 27 zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per email an: personal@zso.de
Die Unterlagen sollten als PDF-Datei mitgesendet werden. Andere Formate können leider nicht berücksichtigt werden.