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Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)

Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)

location87538 Fischen im Allgäu, Deutschland
remoteHomeoffice & Vor Ort
Veröffentlicht amVeröffentlicht am: 17.7.2024
Personalwesen und HR

Du liebst die Berge und willst Deine Freizeit da verbringen, wo andere Urlaub machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. 

Oberstdorf Resort und die Explorer Hotels betreiben aktuell 19 operative Betrieben, darunter die Gewinner des deutschen Tourismuspreises.

In unserer stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit derzeit rund 460 Mitarbeitern, kannst Du aktiv mitgestalten und entwickeln. Unser Ziel ist es weiter zu expandieren. Und da kommst Du uns Spiel:

Für unser Headoffice in Fischen im Allgäu suchen wir eine:n Mitarbeiter:in im Bewerbermanagement, der/die Spaß und Leidenschaft in der Hotellerie und am Tourismus hat und eine echte Frohnatur ist. 

Deine Aufgaben:

  • Für die Betriebsleiter der Oberstdorf Resort-Betriebe sowie dem CEO der Explorer Hotels bist Du erster Ansprechpartner und unterstützt sie bei der Mitarbeitersuche.
  • Du schaltest Stellenanzeigen, pflegst diese auf den Portalen und kümmerst Dich um die Rechnungsstellung.
  • Du koordinierst alle eingehenden Bewerbungen, prüfst sie und stellst den Erstkontakt her.
  • Du begleitest die Betriebsleiter bei der Bewerberauswahl bis zum Vertragsabschluss und unterstützt beim Onboarding-Prozess.
  • Du baust die unternehmensinterne Bewerber-Datenbank auf und pflegst diese.
  • Du pflegst Kontakte zu Schulen und Kooperationen, um junge Talente zu finden.
  • Du organisierst die Teilnahme an Jobmessen in der Region und unterstützt in der Betreuung des Messestandes.
  • Für alle Job-Marketingmaßnahmen ermittelst Du die Response und gibst der Geschäftsführung Feedback über die Wirksamkeit und den Erfolg der Maßnahmen.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall schon erste Erfahrung im Recruiting oder Human Resources.
  • Du lässt Dich auch bei einer Vielzahl an verschiedenen Projekten nicht aus der Ruhe bringen, sondern findest für jede Herausforderung einen pragmatischen Lösungsweg.
  • Das Weiterentwickeln von Prozessen und Standards macht Dir großen Spaß. Dabei kommt Dir deine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zu Gute.
  • Beharrlichkeit und Pragmatismus gehören mit zu Deinen Stärken.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu, bist kommunikativ und ein Teamplayer mit echter hands-on-Mentalität.
  • Der Umgang mit MS Office sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.

Das bieten wir Dir

  • ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • modernes und helles Büro, direkt am Fluss Breitach mit schönem Spazierweg für die Pause
  • Arbeitszeiten, die Du Dir flexibel einteilen darfst
  • Möglichkeit auf Homeoffice sowie Unterbringung in einer modernen Mitarbeiterwohnung
  • Eine lockere Atmosphäre – wir sind hier beim Du
  • Selbständiges Arbeiten in einem gut gelaunten Team – wir helfen uns gegenseitig 
  • Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • attraktive Sozialleistungen mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie uvm.
  • ein junges, dynamisches Team
  • regelmäßige Teamevents
  • täglich gratis Frühstückbuffet
  • Möglichkeit der Nutzung des Fitnessraums

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail. Bitte mit der Angabe des Gehaltswunschs und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Alexandra Eberle

Tel.: +49 8322 / 500 90 80

Mobil: +49 152 09 903 602

E-Mail: jobs@oberstdorf-resort.de

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung