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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

locationKempten (Allgäu), Deutschland
location Human Resources Manager

Festanstellung, Vollzeit · Kempten (Allgäu) 

Das bist du:

Du ​liebst es ständig in Kontakt mit Menschen zu sein? Dir fällt es durch deine Persönlichkeit leicht auf andere zuzugehen und diese ​"genau da abzuholen, wo sie ​gerade stehen"? Du ​blickst gerne über den Tellerrand und kannst auch abteilungsübergreifend denken? ​Du bist jemand, dem man vertraut und ​absolut gewissenhaft? Dann ist vielleicht unsere ​Vakanz als HR ​Manager (m/w/d) ​für dich das Richtige:

Deine Aufgaben

  • Du bist sowohl intern als auch extern die Ansprechperson für alle HR-Themen bei Gastfreund
  • Du planst den kompletten Recruiting-Prozess gemeinsam mit allen Beteiligten und setzt diesen entsprechend um; hierzu gehört auch die Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie die Festlegung anderer Wege des Recruitings (Active Sourcing, Job-Messen, Empfehlungsprogramme etc.) und das Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Du gestaltest aktiv ebenso die On- und Offboarding-Prozesse abteilungsübergreifend und stellst so sicher, dass neue Gastfreunde "ankommen und sich auskennen"
  • Du verantwortest die Umsetzung aller relevanten Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Du bist verantwortlich für das komplette Dokumentenmanagement im Rahmen des Anstellungsverhältnisses
  • Du verwaltest alle Personalakten gewissenhaft und vertrauensvoll (digital und in Papierform)
  • Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden beratend zur Seite und kannst bei anfallenden Themen aufgrund deiner Führungserfahrung kompetent und empathisch unterstützen
  • Du stellst die Mitarbeiterzufriedenheit durch entsprechende Maßnahmen sicher, z.B. durch Durchführung der jährlichen Mitarbeiterbefragung
  • Du analysierst HR-relevante KPI und leitest daraus resultierend in Abstimmung mit der Geschäftsführung Handlungsfelder und Maßnahmen ab
  • Du bereitest die Lohnabrechnung für unsere Steuerkanzlei gemeinsam mit der Buchhaltung vor
  • Du übernimmst falls notwendig die Kommunikation mit Behörden und Ämtern und die daraus folgende Bearbeitung sämtlicher relevanter Anträge etc.
  • Du bist verantwortlich für die Förderung von Talenten und den Bereich Personalentwicklung

Das bringst du mit

  • Du verfügst bereits über Erfahrungen im HR Management (beispielsweise als Personalreferent:in, Personalkauffrau/-mann, Store Manager:in, Filialleitung etc.)
  • Du bist vertrauenswürdig und gewohnt mit sensiblen Daten und Informationen umzugehen
  • Du kannst abteilungsübergreifend denken und bist es gewohnt, das "große Ganze" immer im Blick zu haben
  • Du bist dir dessen bewusst, dass du in deiner Position Gastfreund als Unternehmen sowohl nach außen, als auch nach innen repräsentierst und somit maßgeblich zur Corporate Identity beiträgst
  • Du hast bereits einige Erfahrung im Recruiting
  • Du besitzt wichtige Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts
  • Deine EDV-Kenntnisse umfassen MS Office Anwendungen, DATEV sowie idealerweise Kenntnisse in Personio
  • Du bist technikaffin und es fällt dir leicht, dich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten
  • Du arbeitest genau und strukturiert
  • Du besitzt die Fähigkeit, sowohl übertragene Aufgaben auszuführen als auch Entscheidungen zu treffen und Arbeitsaufträge zu formulieren
  • Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Empathiefähigkeit zeichnen dich aus
  • Du bist teamfähig und konntest bestenfalls auch in interkulturellen Teams bereits Erfahrungen sammeln
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Event- und Projektmanagement
  • Du beherrscht Deutsch sowie Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Jede Menge Eigenverantwortung und Handlungsspielraum in einem tollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht
  • Beste Arbeitsmittel und tolle Personalsoftwarelösungen, die dir den Alltag erleichtern und effizienter machen
  • Spitzenmäßige Kolleginnen und Kollegen
  • Regelmäßige Team-Events
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • und vieles mehr :)

Über uns

Wir haben die Digitalisierung sowie Kommunikation in der Hotellerie zu unserer Profession und Leidenschaft gemacht. Für Gastgeber, die ihre Gäste in digitalen Zeiten einfach und effektiv vor Ort informieren und auf Angebote hinweisen möchten. Und für Gäste, die statt Fragen, Warten und Recherchieren einfach ihren Urlaub genießen wollen. 

Unser Kundensupport kümmert sich aktuell in 15 Ländern persönlich um jeden einzelnen unserer 6.500 Kunden. Parallel sorgen rund 100 Gastfreunde dafür, dass alles rund läuft und wir nicht stehen bleiben, sondern uns und unsere Produkte immer weiterentwickeln.

 

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