HR Business Partner:in

INTERESSANTE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als HR Business Partner:in sind Sie der erste Kontakt ausgewählter Geschäfts- und Servicebereiche der Plansee Group zu allen HR-Fragen. Ziel ist es, unser Business aus der HR-Funktion heraus bestmöglich zu unterstützen und damit zum Geschäftserfolg beizutragen.
• Sie beraten das Management-Team zu operativen und strategischen Fragen der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung, zu Nachfolgeplanung und Karrierepfaden sowie Organisationsveränderungen, Vergütung, etc.
• Sie unterstützen bei personalstrategischen Maßnahmen auf Basis der Unternehmensstrategie. Dazu sind sie in das Netzwerk der internationalen HR Business Partner:innen eingebunden und arbeiten aktiv in internationalen sowie gruppenübergreifenden Projekten mit.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen den Anforderungen der einzelnen Geschäfts- und Servicebereichen mit ihren Führungskräften und Mitarbeiter:innen sowie den HR-Zentralfunktionen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes, für diese Position relevantes Studium (z.B. BWL, Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position; idealerweise in einem produzierenden, industriellen Umfeld
• Die Fähigkeit, Strategie, Unternehmenskultur, Personalsysteme und individuelle Verhaltensmuster zu verstehen und diesbezügliche Aspekte miteinander zu verbinden
• Offene Kommunikation, diplomatisches Vorgehen und Verhandlungsgeschick
• Grundlegendes Verständnis für globale wirtschaftliche Zusammenhänge, umfangreiche Kenntnisse aus dem HR Management sowie sehr gute Englischkenntnisse

STARKE VORTEILE

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Fahrtkostenzuschuss und weitere Sozialleistungen