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HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)

locationRonsberg, Deutschland
remoteHomeoffice & Vor Ort
PublishedPublished: 5.6.2022
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Festanstellung
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 5 - 10 Jahre Berufserfahrung 

Unser Angebot

  • Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes zeichnen Sie verantwortlich für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im direkten Bereich und begleiten dabei die zugehörigen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter.
  • Darüber hinaus beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahme.
  • Die Klärung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragen aller Art sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ergänzen Ihre Rolle im Unternehmen.
  • Abgerundet wird ihr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch Ihre Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung von z.T. globalen Projekten. Dabei kooperieren Sie mit lokalen wie auch multinationalen Projektteams.

Unsere Erwartungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Themenschwerpunkt Personal.
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrere Jahre Ihr Wissen und Können in einer vergleichbaren Position unter Beweis stellen.
  • Neben fundierten Kenntnissen im Arbeits- und vorzugsweise auch im Tarifrecht können Sie auf solide Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zurückgreifen.
  • Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in deutscher und vorzugsweise auch in englischer Sprache sowie ein zielführendes Stakeholder-Management runden Ihr persönliches Profil ab. Unterstützt werden Sie dabei durch Ihr hohes Verständnis für optimierte Serviceorientierung.

Fields of study

  • Betriebswirtschaftslehre / Management
  • Personalwesen / Organisation

Required degree level

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Bachelor
  • Master
  • Sonstiges

Years of experience

  •  5 - 10 Jahre Berufserfahrung 

Required languages

  • Deutsch
  • Englisch