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DIVISION MANAGER CORPORATE R&D (M/F/D)

DIVISION MANAGER CORPORATE R&D (M/F/D)

locationKemptener Str. 17, 88178 Heimenkirch, Deutschland
location Sonstiges

Menschen, die gut lachen haben

Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!

 

 

DIVISION MANAGER CORPORATE R&D (M/F/D)

 

 

Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.700 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als DIVISION MANAGER CORPORATE R&D (M/F/D)

 

 

 

IHRE HERAUSFORDERUNG

 

Having 7 direct reports and a 70+ members strong team of Managers and experts in Germany and France, you foster the further development of a robust and future-oriented R&D organization and the group-wide R&D network You set the focusses in the following areas under your responsibility: Product- and Packaging development in Germany and France, future oriented Technology development and Applied Research for the whole Group As a member of the Management Team of Hochland Deutschland and international steering committees, you drive our business needs from an innovations point of view, paying into the Vision 2025 and beyond Being well-acquainted to the relevant external professional networks and by constantly monitoring trends, you bring into the Group up-to-date know-how that helps creating opportunities so that Hochland keeps pace on its markets, and even places itself ahead of developments As key role in the Group, you are in the center of a constructive stakeholder management across hierarchies and countries, promoting synergies, alignment and buy-in. For instance the General Managers are one of the key stakeholder groups

Vorraussetzungen

IHR ERFOLGSREZEPT

 

You connect well a visionary future-bound attitude and a strong sense of enabling implementation, of driving processes and projects Your educational background as well as your broad and deep understanding of research in numerous fields makes you a trusted sounding board for your direct reports and teams and stakeholders Being an experienced and authentic leader, you have strong managerial competencies and enabling skills for your team members whom you support in their further growth Giving freedom to act is natural to you and for this you provide room as well as guidance where required You speak English very well as you will be exposed in the Hochland-Group via projects and networks and you are acquainted to constructively cooperating with the Headquarter

 

 

IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

  • Breite Gestal­tungs­räume
  • Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
  • Tolle Kantine
  • Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
  • Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle
  • Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung